第1158章 人才问题

 因为程亚楠要处理在香港的购房事宜，李焕只能陪着她在香港多待了几天，等她们一起回到江州时已经是四月份了。

 四月的江州已经进入了汛期，阴雨连绵的天气让整个人都感觉湿漉漉的提不起精神来，不过在这阴雨连绵中，倒是有几个好消息让李焕觉得格外的高兴。

 经过半年多的建设，橙子科技名下的芯片实验室终于完成竣工验收，接下来就能开始进行芯片研发设计了。

 李焕在接到贺知秋的通知后，第一时间赶来到了现场，在贺知秋的陪同下，参观了这个耗费了大量资金的实验室。

 实验室的主体结构其实并没有多少特殊之处，关键在于实验室内的众多设备和软件，这才是整个实验室的核心所在。

 李焕对于实验室内的众多精密设备并没有多少了解，特别是听到贺知秋讲了一大堆专业术语，李焕更是听得脑袋都有点大。

 听来听去，李焕其实就听明白一个要点，虽然实验室已经搭建起来了，可比起国外一流水平的实验室，还是有一定差距，所以芯片设计的制程不会太高，要落后国外先进水平一到两代。

 “我们计划从50纳米芯片开始，当然这只是初步计划，而且不能保证就一定能成功。”贺知秋最后对李焕介绍道。

 毕竟芯片设计可不仅仅只是砸钱搞个实验室这么简单，最为重要的是芯片研发的人才，而这恰恰是国内最为稀缺的。

 此次贺知秋虽然从德州仪器挖了一部分人才回来，但距离成功研发一款合格的芯片，却还远远不够。

 至于说国内芯片研发的人才，那还在慢慢培养当中，为了组建自己的芯片研发团队，贺知秋这段时间在华国几所着名大学进行了调研，情况确实非常的不乐观。

 由于并没有相应的产业，国内很多高校在给学生们上课用的课本都还是十年前的出版的。

 要知道芯片的研发日新月异，用十年前的教材来教最新时代的学生，这就导致了即便是学生们学的再好，可也根本没有任何实际意义。