第691章(第2页)

 “握草？拜见藏假老大哥！有这时间，我踏马直接去考个铁饭碗！” 

 “楼上的兄弟你醒一醒，你确定要丢了这份工作吗？你是市场营销部的？一个月不加班都能够有七八千吧？要是任务量稍微大点，估计一万都妥了，而且咱们公司还是交的高额五险二金。 

 你去考铁饭碗，要拿到税后一万，怕是需要不少人脉和资历，才能勉强爬到那个位置哦……当然，你要是考个上沪、苏杭的市饭碗，那镶了金边的，是收入会高许多。” 

 “该说不说的，我这个垃圾专科生，能够在大夏新科拿到月入两万块，同样的工作去其他公司，顶天也就七八千……我反正是不会离职的，谁离职谁杀币。” 

 “听说今年大学生毕业人数猛增，有不少学弟学妹都在托关系，想进咱们公司，我这个小管理岗都有硕士和博士来争，简直离谱。” 

 “也不知道是哪个狗东西在哈工大的校园网里面吹他们部门项目小组要分一千万的年终奖，赶紧删了！我看不得！看不得！兄弟你今年怕是都看不上路虎，要去买奔驰了吧？” 

 “又怕兄弟过得苦，又怕兄弟开路虎，呜呜呜，楼上你们搞半导体的，不是十九薪吗？” 

 “说起来，其他公司好像不准员工透露具体收入，但是咱们公司怎么都可以随便聊收入和假期的？这不怕出问题吗？” 

 “出问题？能出什么问题？听老员工说，以前上一任董事长还直接拿着钱，一个人一个人当面发钱，而且咱们公司也就是分红、年终、项目收益的具体数值不能说，平常聊个基础工资和补贴这些没什么的，毕竟公司官网文件里面都有写的内容。” 

 周瑜关闭了新科社区。 

 他幽幽的叹了口气。 

 “要是我以前能够在这种氛围的公司工作，也不至于压力大到整夜失眠……” 

 不过，叹气归叹气，周瑜其实心里面还挺欣慰。 

 公司的工资透明工作，一直是他在强调的重要工作，这样除了能够刺激员工和管理层们进步，还能够对公司内部反腐，有一定的正向效果。