第711章 舆论热烈(第2页)

 偏偏大夏新科从未主动在社交媒体平台宣传过这些信息，仅仅只会发公告，告知消费者、供应商，公司产品的某某部件将会重新召开竞标，又或者是供应商调整，产品不同供应商产品的批量货号文件公示。 

 有大夏联邦的知识区科技博主，花费数天时间，认真审阅、记录了大夏新科这几年关于更换供应商的公告，然后制作了一个总结性视频，时长足有一个小时，而视频的标题则是——《被逼迫成长的本土第一民营科技公司》 

 在该视频里，博主将大夏新科的发家、发展历程，浓缩之后，重点介绍了每次大夏新科的新品发布背景。 

 最后总结道：“微软当初因为业务调整，让大夏新科无芯可用，反而催生出如今让全球半导体公司都无法忽视的顶级半导体公司。 

 这是发展的个例？不，这是发展的必然。 

 大夏新科只是一个例子，与它相同的还有千千万万，所有想将自己产业升级，去赚取更多资金的企业、机构，它们都会面临类似的处境。 

 显然，大夏新科已经为这些披星戴月的赶路人，做出了一个榜样，只要坚持产业升级，终究会有回报。 

 而现在大夏新科遭遇的国外各大科技公司终止合作，或许也将是我们大夏联邦本土企业未来终将会遇到的一个情况，毕竟既得利益者是不可能轻易让出利润空间给后来者的。 

 战争，无法避免。 

 我不是在暗示大家要支持国产，我只是在阐述我发现的一个规律。 

 那些外资企业给我们本土员工的待遇再好，它们的招工数量也永远无法和我们本土企业相比，并且我们在这些领域的花销，都会通过这些外资企业，转移到海外总部，而并非是留在我们本土，创造更多优质岗位。 

 大夏新科从当初的电视机厂，到现在拥有十几个工厂的大型科技制造业公司，仅仅花费了十年时间。 

 要想大夏新科这样的本土高薪企业越来越多，将受益尽可能留在本土，让我们本土的企业去海外赚取资金，反哺本土，只能够选择这些行业当中的优秀本土企业。