第1133章 预热(第2页)

只不过周瑜还是小看了这些人的主观能动力。

当得知今年这个十月假期无法正常上班，并且回到家里也不能用自己的电脑远程操作的情况下，有人干脆就带上自己“行李”回到自己的工作区，誓与工位共存亡。

除此之外，那些拿到抽到奖励的员工，也基本上都将免费旅游团的名额转送给了自己亲人。

最后还是周瑜看不过去，带队去“清场”，而对于那部分已经彻底将心思放到工作，根本就不想休假的人，倒是后退了一步，同意对方工作，但前提是要每天在休息和工作之外，抽出两到三个小时的时间玩游戏，或者打篮球、乒乓球这类运动。

那些刚刚加入新科集团的国外科学家、数学家们，在得知这一情况的时候，有人理解，有人则是一脸疑惑。

“八小时工作，八小时休息，八小时属于我们个人生活，这些项目员工怎么都不珍惜自己的个人时间，每天都恨不得住在办公楼和实验室？”

“如果他们的工作效率不会因为长期加班而下滑的话，我或许能够理解新科集团是怎么在十几年的时间，做到其他企业几十年都无法完成的成果。”

“所以，其实普通工作是轻松并且有高福利的带鱼，根本原因是因为有军团项目在努力奋斗？”

……

对于新科集团的全体员工而言，节假日放假早就已经大家都习惯的事情，甚至现在有不少专业旅行社都已经开发出了针对新科集团员工旅游的特殊线路。

不抢时间，不强制购物，主打的就是一个休闲游玩，但贵。

而对于有制造业务的员工和供应链其他企业而言，这个十月，他们是痛并快乐的在疯狂加班。

毕竟在当前大夏联邦的本土制造业，虽然因为新科集团对联盟企业有要求员工基础底薪足够高之外，很多想要赚钱的员工，还是希望每天订单拉满，赚到更多加班费和计件费用。

像晶东方、夏芯国际、中原半导体、京兆由研集团等供应商，更是为了满足新增加的订单量，再次增加各项目的招聘名额。

而这种情况反馈到招聘市场，更是让不少文科生、艺术生、土木毕业生破防。

曾经说好的“生化环材”四大天坑，现在就业率奇高，工资更是已经快要追上计算机编程等专业。

倒是那些本土高校，现在开始逐渐扩大对理工科专业的学生名额，逐渐开始收窄文科生、艺术生专业名额。

十一月。

在七八年前，每年的十一月都是十一网购促销的重要时间段，从最开始的卡点双十一付费减免红包，到现在已经演变成了十一月第一天就开始“预热活动”，一直持续到十一月结束，然后无缝对接十二月的双十二网购促销。

曾经新科集团的电视机和其他家电产品，也有依靠这种活动的官方补贴，提升销量。

虽然产品不降价，但用户可以抢专属红包、折扣券，达到另类的折扣目的。

而今年，新科集团的所有商品突然就开始“降价销售”，并且保证不是提价再降价。

“是的呐，亲，咱们新科集团所有平台的官方旗舰店，包括新科商城官方店在内，从十一月一号开始，都有不同程度的折扣优惠，并且都加入了对应的电子产品补贴官方活动。

4999的天玑70标准版，在降价并且使用完补贴之后，最终到手价格最低可达到3555元，如果您通过新科积分抽奖抽取到了一些购物红包或者产品折扣券，也可以在优惠基础上进行叠加使用……

我们是新科集团官方店，不会销售翻新机、二次激活机器，保证正品、新品，保修……”

“您好，您没有看错价格，我们的工作人员也没有输入错误的金额数字，天玑70标准版的补贴折扣价，的确是3555元……”

虽然荣耀、華卫的新款很顶，虽然粗粮集团现在做的大米旗舰也拉满了配置，冲刺4000价位，但在3555元的天玑70面前，哪怕天玑70是“旧手机”，但也依然在双十一手机销售排行榜上面杀出了一条血路。