第11章 理想战将(第2页)

 “你的担心点在哪儿？”

 “我们参加兵变的人数不少，但是有一个缺陷，找不到替代。”

 “人多就够了。打仗无非依靠两样，人和物质。东西我们不缺，广元寺带回来的财物，都藏着呢，现在是该让他们发挥作用的时候了。难道你的烦恼，是因为参加兵变的人数，形不成规模？”

 “也不是，人数没有问题。山下几十个分舵，几万人还是有的，而且还会有一些部队参加。”

 “那你还有什么担心的呢？”

 “我担心，我们缺少一个统筹大局，懂军事的人。”

 “您不是这方面的行家吗？”

 “搞情报还行，要说让我搞军事，我还真是门外汉。”

 “古代一些着名的将帅，不是也一天仗没打，后来成为很厉害的人了呢？”

 “这样的人很少，而且，在他们未成功之前，有人为他们遮风挡雨，撑局面。可是我们，一直缺少这方面的人才。”

 “你是说，打仗仅靠勇敢还不够行？”

 “是的，这么多人聚集在一起，很考验指挥人员的能力。一场大战，会有成千上万的人参与，都是生命啊。没有一个好的统帅，小到人员的调度，大到排兵布阵，会乱成一团糟，这里面学问大的很。”

 “在实线中学习不行吗？在实线中发现人才，然后重用。”

 “可是这需要时间啊，我们这些人都不是行伍出身，不懂排兵布阵，而我们起兵的地点，主要在黄淮海地区。你也知道那个地方，是历史上造反频次最高的地区，历来兵家必争之地。特别是现在，在平定吴三桂、军力严重不足时，仍在那儿安排大量驻军，可见对这个地方的重视。”

 “那这个局怎么破？要不，这个事缓一缓。找一些年轻人，把他们聚在一起，请一些上过战场的将军，给他们上军事课。等这些掌握了兵法，再派他们去往各地，充当骨干，挑起举兵的重任。”

 “理论上可以，但时间上已经来不及了，”张信眼光瞄向远处，“现在，我们已经开始了战前动员，太祖剑也下山了。全体人员情绪高涨，如果我们不是因势利导，而对人们的热情泼冷水，所带来的负面影响，会很严重。”