第1011章 框架和矛盾(第2页)

能选择过来这边工作的，都是能静下心的。

雕刻这门手艺，就需要能静得下来心，手要稳心也要稳，否则的话，一个不留神料子可就废了。

在这方面有天赋的人一般都不会特别跳脱，能在一家珠宝公司干，一干都是很多年轻易不会跳槽。

但你在一个珠宝公司干时间长了，老板不一定看你顺眼。

虽然说每个雕刻师傅都能给公司创造不菲的利润，但就算是这样，也有不少珠宝公司会觉得给师傅的工资太高了。

资本家就是这样，当老板的就是想要把最后一丝利润都给剥削走。

目前张蕊和崔玉兰招过来的这几个雕刻师傅，和之前的公司都稍微闹得有点不太愉快。

一般来说像这种有手艺的师傅，加入一个公司之后，都会商量好每隔几年或者是每隔多长时间加一次工资。

但真当时间长了，到了又要加工资的时候，公司可就不一定愿意给你加了，会找各种各样的理由和借口来推脱。

现在这几个雕刻师傅都是老实人，见到宋岳之后也没有过于客套。

宋岳就很欣赏这种手艺人，不管怎么说，雕刻也算是艺术的一种，如果每天油嘴滑舌，想着溜须拍马，那雕刻水平应该也高不到哪里去。

另外两个负责对接的，感觉就又不一样了。

一男一女，年龄都在40岁往上，这两位是张蕊和崔玉兰从其他公司挖过来的。

之前也是长时间在缅甸和华国之间奔波，对缅甸这边的玉石销售渠道很熟悉。

可以说不论是雕刻师傅还是他们这些跑渠道的，都是圈内人，但并不是翡翠玉石行业的既得利益者。

“走吧，咱们一起去仓库看看，应该已经开采出来了不少的原石。”

“宋总，咱们矿脉的料子品质怎么样，比起那些老矿坑的差距大吗？”

其中一个雕刻师傅看向宋岳的眼神充满了崇拜。

不说别的，在翡翠行工作的人，谁又没有幻想过，自己切石切出镖王呢？