第2007章 人才难得(第2页)

 可惜这些人只有三到西个月的学习时间，甚至很多人学习两个月之后，马上就走上战斗的岗位了，这也是没有办法的事情，谁让我们当时没有那么多的时间呢，日本人逼的我们没有那么多时间，我们必须要让这些人接受基础教育之后，马上就带着我们的军队走上战场，保家卫国。_x￠i\a·o_s/h_u/o?g*u.a′i`.!n~e`t\ 

 当然当时我们也没有打败仗，主要原因也就是武器方面有碾压性质，日本军队所使用的三八大盖儿加一些其他寒酸的武器，根本不可能会是我们的对手，所以在这样的情况下，他们被我们打的丢盔弃甲的，就算是他们想翻盘，那也不可能有我们的能耐。 

 在这种情况下，有些军官的缺失就被掩盖过去了，虽然他们有各种各样的问题，但这些人还是能够坚持下来的，对于这样的一个结果，罗为民也是有责任的，所以当孙安民的这个消息传出来之后，罗为民立刻就组织了全军的一次深刻学习，把这个当成一个重要的事情来做。 

 各军队将领还在讨论为什么停战，忽然间就被上升到了这样的一个理论教育上，很多人都感觉来的有点太突然了，按照他们的想法，我们就算是各部队开个讨论会的话，那也应该讨论这场战争的得失，又或者说接下来我们到底是打仗还是停战，可不知道为什么马上就讨论到格局上来了。 

 当孙安民的报告在全军高级将领当中互相传递的时候，这些人也就明白是怎么回事儿的，我们现在缺少一些有脑子的高级将领，如果要说会打仗就行，那么在铁血军的内部，这种高级将领的数目有很多，他们做事情还是非常厉害的，只要是给他们一定的机会，这些人都能够给你一个胜利。 

 可是这些人的眼光不够，你得告诉他们该干什么，并且把具体的作战计划安排给他们，蒸山头抢城市，对于这些人来说都是非常容易的事情，可是你让他自己制定作战计划，并且保证五年之后的走向，这些人恐怕就制定不出来了，因为他们从来没有接触过这方面，硬让他们去制定这样的计划，那当真是有点难为他们。