第308章 菠萝(第2页)

毛利润＝销售收入＋国债利息收入－成本合计－期初库存价值＋期末库存价值净利润＝毛利润－应缴税当期未分配利润＝净利润－留存公积公益金–分红4、发行新股融资系统初始设置各公司为股份有限公司，竞赛管理者可以设定在比赛期间是否允许企业发行新股票进行融资。如果企业可发行新股，当公司的销售额和净利润连续一年达到所有公司的平均值以上时，公司即拥有上市融资的机会。融资的金额为资产净值的1\/4。发行新股的公司在该季度需要交纳一定的股票发行费用，为发行股票总金额的0.3‰。发行新股获得的融资要到下个季度的季初才能获得现金。5、分红分红总数是指企业在盈利基础上每季度可向股东分配的利润。分红的资金来源是企业的可分配利润，即企业利润扣除应纳所得税后的余额。因此公司分红的条件为：分红数量不能超过公司该期末的税后利润。考虑到货币时间价值，累计分红按7%的年息计算。十一、企业顾问作为企业顾问，为企业提供咨询、竞争对手等依据，参与决策的制定，企业顾问的成绩与团队的成绩相关。十二、银行根据企业提交的贷款申请，进行贷款的发放，审批的依据是企业审计报告，审批的贷款金额不超过企业净值产的50%。十三、企业顾问根据企业提交的报表生成审计报告，系统提供固定的模板，审计报告是进行银行贷款的必要条件。十四、企业评价对于企业的评价是多方面的，系统会综合判断企业的经营结果，以全面绩效分衡量虚拟企业经营的优劣以及比赛的胜负。每期结束后，软件根据各企业的经营业绩评定一个综合成绩，评判的标准包含五大项：企业获利能力、企业偿债能力、企业发展能力、企业运营能力、股利发放。企业获利能力：当期利润，累计纳税，净资产利润率，总资产报酬率，净资产；企业偿债能力：流动比率、速动比率、存货周转率、资产负债率、利息保障倍数；企业发展能力：利润增长率、权益增长率、销售增长率、市场份额、产品等级；企业运营能力：短期贷款、及时供货能力、原材料采购、生产资源利用、职工队伍稳定性；股利发放：累计分红、持续分红能力。1、评价指标1）当期利润利润指标是反映企业经营业绩和获利能力的重要指标。它是企业将已经发生的各项经营事项所产生的收入扣除生产经营成本和各项其他费用后的余额。2）累计纳税纳税是企业应履行的义务，也反映了企业的盈利能力。累计纳税是累计利润的体现。3）净资产利润率净资产收益率越高，企业自有资本获取收益的能力越强，运营效益越好。净资产利润率＝净利润\/期初期末平均净资产4）总资产报酬率它从整体上反映了企业资产的利用效果,可用来说明企业运用其全部资产获取利润的能力。