第632章 福利费待遇

　　原来李首长计划建设厂子的事情同样继续建设，不过不是一开始设想的卤肉加工厂，而是养殖场，饲养猪、鸭、鸡、牛等家畜。

　　李首长原本是不太赞同，但耐不住夏小秋的不烂三寸之舌说得跟花一样，渐渐地李首长被说服了。

　　其实还有一个原因就是夏小秋不以卤肉配方入股一切都是百搭，他们又不可能强迫，所以把建设卤肉厂子改成养殖场也还能接受。

　　更何况夏小秋把一切都想好了，计划都列出来了，养殖场还更加适合那些农村出生的同志工作。

　　养殖场饲养出来的所有家畜出栏后可以都卖给夏小秋的“食蕴”店铺，也可以卖给其他人，不过养殖场里出栏的家畜至少要卖一半给“食蕴”店铺，这一点是强制条例。

　　算是夏小秋这个百分之二十持股人的福利。

　　至于这百分之二十的股份是怎么来的？

　　夏小秋以饲养家畜的方法、天然饲料的配方入股，其实就是夏小秋搜罗来的生态养殖方法。夏小秋还兼任场子里的养殖指导，场子出现所有关于养殖方面的问题都由夏小秋负责解决。

　　其他的事情都由部队解决，夏小秋不用管理。

　　但李首长分给夏小秋百分之二十的股份最重要的一点就是夏小秋以后开的分店或是开办的工厂招人要留一半的名额给部队，这一点是硬性规定，部队也会给夏小秋相应的便宜。

　　因为李首长还是很相信夏小秋给他

　　说的宏伟蓝图是肯定能实现，很看好夏小秋以及“食蕴”。