第787章 晓之以理动之以钱

　　每给一人派任务，刘雨彤和陈燕就各发一份资料给他。

　　刘雨彤发的是该工作的相关工作内容，职责、权利等比较详细的

　　陈燕发放的是该岗位对应的工资、福利待遇。

　　“你们是管理人员，只需要把握住大方向，有些事情该交代给下面的人做就交下去做，不要自己一个人拦在身上，什么事情都做。”

　　夏小秋看向下面的几位说道:

　　“你们发现什么好的苗子也可以推荐上来，公司考察合格后就可以给她提拔到相应的岗位，我们以后从内部培养人，不看其他，能者居之。”

　　“是。”

　　夏小秋的话基本上说得差不多，接下来陈燕和刘雨彤说了一下关于人才培养的事情，以及人员调动的事情。

　　这次不只是他们六个人的职位有所调动，下面还有些经过考察，觉得各方面都不错的人提拔上来做了小管理层。

　　像已经做到店长的刘春霞和厂里做小队长的李向东同志等十几位同志都受到了提拔，往上升了升。

　　陈燕一边举着例子一边说道:

　　“以后刘春霞就是张翠柳的助手，李夏东是吴强的助手，还有其他人都给你们配备了相应的人员，还有些人员调动，稍后公司会在公示栏张贴出来。”

　　陈燕说完了，刘雨

　　彤又站起来宣布公司新的人才培养制度，有公司内部员工的晋升机制以及外部新招聘员工方面的相关制度等等。