第2362章 AI的不同

 第2362章 ai的不同

 安和堂作为会议主持人，他能够看到每一个人的阅读进度。免费看书就搜：看书君 

 等到所有人都翻看完了这份文件之后，他却并没有像以往那样直接讲任务，而是一反常态的用一种追忆感慨的口吻，对着所有人说道：“其实咱们九州安保公司在还未独立成公司以前，第一次接到类似的安保任务，还是咱们九州科技公司的一号工厂安保工作任务。

 这家工厂在很久以前，还只是一家造小家电的小作坊，经过咱们公司工程师和科学家团队的努力建设后，逐步升级成为了国际化的智能工厂，当时很多老员工都不会使用新设备，甚至就连那些工业软件都不会操作，很多人都劝咱们顾总将这些老员工辞退，或者调岗到其他工厂、项目组，让新招聘的新员工们全权接手这家工厂。

 但当时顾总并没有选择这个方案，而是对我们所有人说道‘老员工们的专业素养虽然比新员工要差些许，但勤能补拙，只要坚持学习就行’，并且给予老员工们带薪休假和带薪学习的时间。

 经过努力的学习，不少连高中都没有毕业的老员工，硬是学会了大学生才会操作的工业软件，并且在接下来智能工厂升级为智造工厂的工作中，提出了很多宝贵的建设性意见。

 而在日常的安全工作中，只要是经过了统一培训，老员工们的安全意识也往往更加优秀，所以到了现在，我们九州科技内部的很多安保工作，其实都有老员工的帮助。

 所有应该注意的事项，这份资料文件上面已经可以说是面面俱到，讲的十分清楚，所以我也就不讲了，我相信你们应该能够记住。

 但是我希望大家别忘了，咱们不能一味的依靠各种设备和软件，我们还需要团结员工，不论是老员工还是新员工，让他们成为我们的眼睛和耳朵，也只有这样，咱们才能够顺利完成这项工作。”

 安和堂在讲完这番话之后，又回答了几位管理层提出的问题，这才结束了这场会议。