第4章 谁也不许让太太入职！

 第四章 谁也不许让太太入职！ 

 傅瑾瑜那边很久没开口。′q!u.k\a`n\s~h+u¨w?u′.+c,o^m* 

 半晌。 

 傅瑾瑜冰冷的声音通过手机，也传到了温南枝的耳朵里，“告诉她，私人行程去前台预约。” 

 挂断电话。 

 周安邦看了温南枝一眼，以为温南枝会像是以前一样闹脾气。 

 但是温南枝只是对周安邦说了一声谢谢，就走到了前台。 

 对前台小姐说，“我做傅总的私人行程预约。” 

 前台小姐看了温南枝一眼。 

 哎呀一声。 

 嘲讽的意味足，“我以为你是什么了不起的人物，这不是还要来正常预约了吗？这人啊，果然还是得不要脸，我们傅总的私人行程已经排到了十天后，你还要预约吗？” 

 温南枝点头。 

 等到预约结束后。 

 温南枝随手从前台上拿了一个意见表，打完一星，直接扔进了意见箱里，“不是你的服务值一星，而是因为一星是最低的分数，不用谢。” 

 话音落下。 

 温南枝微微一笑，转身走掉。 

 知道自己打的服务被打了一星前台小姐气的脸都绿了。 

 五分钟后。 

 前台小姐接到了hr的电话，“你被辞退了，去找财务结一下这个月份的工资。” 

 …… 

 还要十天，才能和傅瑾瑜见面。 

 离婚冷静期还有一个月的时间。\s\h~e′n*n\v~f\u+.\c.o?m+ 

 也就是说。 

 距离拿到离婚证，自己真正自由的时间，还有最起码四十天。 

 可是不管如何。 

 温南枝都需要自己养活自己。 

 她有学历，有能力，不愁的。 

 但是对于未来的美好的幻想，在温南枝投出去的简历全部石沉大海一周之后，彻底被打碎。 

 温南枝尝试在招聘平台询问hr。 

 【请问我的简历是没有通过贵公司的审核吗？我一直没有收到贵公司的面试邀约。】 

 【您好，您的情况不符合我们岗位定位】 

 【能否告知我一下，我哪里不符合吗？】 

 【你的学历很优秀，但是我们的这个岗位需要频繁对接跨部门合作，对行业的最新政策和数字化工具的熟练程度比较高，坦白的讲，五年的断层会让您在实际工作中面临巨大挑战】 

 【这个我可以克服】 

 【温女士，我们还需要自带优质客户，您做不到，因此我们更倾向于选择有持续的职场经验的人，这样可以更快地融入工作】