第195章 齐聚一堂(第2页)

 在别的人家当妾还要干活，然而她们一次活也没有干过。 

 闲来无事就到处串门，摆弄一下琴棋书画，或者聚在一起推牌九。 

 整日嘻嘻哈哈，到处都是欢声笑语。 

 七八个妾之间相处的像姐妹一样，没有嫉妒没有争风吃醋。 

 搞得这些家主们一度想向苏文取下经，他是怎么让自己的小妾们相处如此和谐的？ 

 他们的家族里，那些姨太太动不动就将家里弄的鸡飞狗跳。^x~k￠a~n?s*h?u¨w￠u/.·c^o`m^ 

 他们也曾经和女儿们私下交谈。 

 了解到了自家女儿在苏家当妾，丝毫没有受到歧视。 

 虽然每日都要向苏清怡请安，但那也只是礼节性的，没有多大的尊卑在里面。七个小妾对未过门的正妻冯疏影也都很尊敬，但从未感觉到低人一等。 

 总之，苏家给人的感觉就是充满了人间温情，没有尔虞我诈勾心斗角。 

 苏家，是他们从未见过的桃花源，整个家族都是其乐融融，好像人人的品德都很高。 

 而反观他们的家族，内部充满了明争暗斗，亲情非常淡薄。 

 不但那些小妾没有高低贵贱，就连丫鬟家丁都没有。 

 虽然没有尊卑和高低贵贱，但下人和主子之间，还是有很大差别的，否则就会乱套。他们也不知道，苏家是怎么做到这一点的。 

 既没有乱套，又充满温情。 

 其实苏文对家族的管理模式是公司化管理，简单的说，老板尊重员工的人格，而你员工也要知道分寸，遵守公司的规章制度。 

 苏文就相当于老板，家丁丫鬟就相当于员工。 

 家族的核心成员，就相当于管理层。 

 苏府给家丁丫鬟的工钱足够诱人，他们便非常自觉的服从管理。 

 对普通员工而言，每个月一万工资，他们自然不会迟到早退，出什么幺蛾子。 

 虽然人性化管理，但一旦有人违反规章制度，也绝不姑息，苏家的

规矩就是，违反家规也不责罚打骂，而是首接辞退。 

 更何况苏家从来不打骂下人侮辱下人，更让他们珍惜在苏家做工的机会。 

 “贤婿，你家下人好像人人品德都很高，这是怎么回事？”秦云曾经问苏文，“而我家，经常出现小偷小摸下人之间相互算计。” 

 而苏文的回答是：“日子舒心了，品德自然就高。”