第169章 想不血赚都难啊！

 第169章 想不血赚都难啊！ 

 吴海生还是第一次看到叶老板工作时的模样。,¨5@4a看°2书/° {?首|(发x? 

 身为顶级海鲜大酒楼的东家，叶云卿绝大多数时候不需要亲自出面接客，主要负责管理层面的工作。 

 人员工资是否发放到位、后厨运行情况如何、管理层有无存在贪污现象…… 

 总体来讲，叶云卿负责的工作主要由视察、大方向管理两个层面组成。 

 吴海生跟着叶云卿，一路在后台穿行，发现多数员工面对叶老板时，脸上都带着笑容。 

 很多员工面对叶老板的态度，更接近于面向一个好朋友，或者面对一个家里慈爱的长辈，言语间很是亲切熟悉，没有隔阂。 

 与自己曾经见过的那些酒楼，东家高高在上，顶多逢年过节会出来亲自发点钱拉拢人心不同。 

 叶云卿和这些人显然是相处出了感情来了。 

 即便这些人离职，多半还是会把叶老板当成自己的朋友。 

 “厉害啊，换做是我，肯定做不到这种事，叶老板确实很社牛，而且与人交往时情商很高。” 

 “沟通时，在保持自我之余，还有余力照顾到他人情绪。” 

 “遇到犯错的下属，会用恰到好处的奖惩去纠正，如果无法简单纠正，该下狠手时，也不会有半点犹豫。2?萝!|?拉;小?说/2| ?1最:新?<)章>+节&*更=新?e快??” 

 跟着叶老板在后台穿行了将近一个小时。 

 吴海生算是见识到如今叶老板在四海一品的话语权了。 

 在底层员工里很有人气，在中层老员工里很有面子，在高级管理层员工里，还达不到言出法随的程度。 

 但也相当有排面，无论是彭飞，还是其他楼里的重量级员工，都愿意配合。 

 和之前作为名义上的少东家，实际很难指挥动楼里的员工，有名无实相比，进步了太多太多。 

 这背后既有自己的大鱼支撑。 

 更是叶老板自身努力和能力的体现。 

 “果然，与其自己从零开始，不如想办法把四海一品纳入到我的事业体系下。” 

 吴海生更笃定了自己未来的道路，首先发展渔业，有了一定规模后，成立企业集团，将四海一品纳入旗下。