第120章 十一条(第2页)

【第十条：考虑到频繁的奖赏会助长奴隶不切实际的贪婪，将一年只发放三次年度奖金，每月工资才允许上涨一次。】

【第十一条：考虑到奴隶是一种生产资料，每年……将只有仅仅两个月的年假。】

……

拉克什米面无表情地一条条宣读着。

而现场上的所有人，在听完第一条时，心情还无比沉重和绝望。

但听到后面，特别是那些充满了“榨干”、“懒惰的奴隶”、“严格限制”等负面词汇的条款时，他们却越听越觉得不对劲！

怎么这些听起来无比严苛、处处透着压榨和控制的条款，里面的具体内容……好像……比他们现在的生活好太多了？！

别说两天的休息日了，下层区的矿工们，很多人一个月都未必能休息一天！

三倍的加班工资？带薪年假？心理辅导？那都是些什么闻所未闻的天方夜谭？！

他们开始严重怀疑，是不是斯科特那个看起来很高级的机器人副官，在刚才的变形中损坏了脑子，导致程序出错了？

这……这外星高等文明的机器人技术，好像也不怎么样啊？

众人面面相觑，最后，都下意识地，将疑惑的目光，投向了那个脸上正挂着和善微笑的“新主人”——斯科特。
 

他们试图从斯科特的表情中，判断出这……到底是不是真的。

斯科特看着众人那副想相信又不敢相信、又怕是陷阱的纠结表情，满意地点了点头，确认道：

“没错，你们没听错。”

“以上，就是我林登·斯科特，为你们贝洛伯格制定的、全新的、‘严苛’的管理制度。”

“从今天起，正式生效。”