第56章 056 后悔(第2页)
尹漫应下，将系着的大米袋子解开，查看情况。
哪料袋子刚解开，里面一双贼溜溜的眼睛与尹漫四目相对。
愣了片刻，尹漫以迅雷不及掩耳之势将袋子重新合上，回头叫唤赵组长：“赵组长，这里有老鼠！”
赵组长正在拿其他的货，听到叫唤，立即走出去。
瞧见袋子里上下乱窜的小动物，赵组长将尹漫的双手拉开，“别系着，你放它出来。”
“放它出来它就跑……”话没说完，被赵组长拉开的袋子裂出一道缝隙，小老鼠很鸡贼地从缝隙中蹿出来，踱着鼠步沿墙角一路爬到顶上的小窗，片刻间消失于视线。
尹漫半截没说完的话咽了回去。
她低头一看，袋子里粒粒分明的白色大米上飘着几粒黑色的“大米”。
凑近一闻，隐隐有股泛黄的异样味道。
尹漫盯着袋子里的大米，迟迟没动手。
一旁的赵组长催促她：“赶紧搬啊，愣着做什么？”
尹漫没动，“赵组长，这大米里面掺了老鼠的屎尿，不应该再放到货架上去卖。”
赵组长闻言，走过来扯开袋子看了一眼，里面果真有些脏东西。
她用手将沾满脏东西的那一圈大米捧出来，扔进旁边垃圾桶里，拍拍尹漫的肩膀，“现在好了，搬走。”
尹漫：“……”
这这这。
尹漫依旧没动，“老鼠在里面蹿来蹿去，也不知道逗留多久，老鼠身上携带细菌多，就这样卖给顾客，也不知道会不会造成感染，赵组长，这一袋米咱就别放到货架上去卖了吧？”
赵组长一听，脸色冷下来，“我不是把脏东西都捧出来了么？那么讲究做什么？你不说我不说，顾客能看出来？”
尹漫沉默。
“这不是顾客看不看得出来的问题，这是大米可能存在污染的问题，这样卖给顾客不太好。”
“怎么不太好？”赵组长重新审视这位新员工，“你给我说说怎么个不太好？”
尹漫心平气和地重复之前的观点，“老鼠身上携带的病菌多。”
“哟。”赵组长冷哼一声，“我看你年纪轻轻，没经过多少事吧？以前闹饥荒连老鼠都吃呢，那时候怎么没见人吃出毛病来？”
“现在才过几天饱日子啊，就开始嫌这嫌那的，连老鼠爬过的大米都吃不得，怎么就这么金贵呢，难道吃了还能死不成？”
尹漫一本正经，“吃了可能真会死。”
“嘿！你别给我危言耸听，别来糊弄我。”赵组长把脸一横，“你就说你搬不搬？”
“不搬。”尹漫过不去心里这一关，“我只问赵组长，你如果去逛别的百货超市，你愿意买到这样的大米吗？”
盯着面前这个新员工，赵组长哂笑，“你以为别的百货超市不是这个样？”
“我跟你讲实话好了，大家都大差不差，咱们超市还是比较讲究的，你没去别的百货公司做过吧？比这更脏的都有，我怎么就没瞧见别的百货公司出现问题？”
尹漫坚持：“咱们是市里最大的一家超市，是别人眼中的楷模，是要为大家做出榜样的公司，不是要和别人比烂的超市。”
“况且超市有明文规定，干净卫生是重要指标，咱们不能忽视摆在明面上的标准，一切要按照规章制度办事。”
嘿！这新员工怎么回事，居然搬出公司条例来压人？
反了天了。
赵组长二话不说，直接将尹漫拉到曹红枝的办公室。
“曹主管，这个人你领回去吧，咱们理货岗位供不起她。”
正在安排排班表的曹红枝看到匆匆冲进来的两人，面上不解，“怎么了赵组长，什么情况？尹漫做错事了？”
这事深究起来也不算是做错事，赵组长冷着一张脸，“这位新员工不听我安排。”
曹红枝一听，脸色立即沉下来，一双眼冷冷望向尹漫，“怎么回事？”
尹漫不徐不疾地将整件事交代一遍，“事情就是这样，我没有不听赵组长的安排，只和赵组长有些分歧。”
“分歧？”赵组长没好气，“我看你架子比我都还大，你要是不想听我安排，那你就回去做你的促销员，我们是缺人，但我们不缺帮倒忙的人。”
尹漫心平气和道：“赵组长，我没有不听您安排，只是这卫生问题是大问题，我们应该予以足够的重视，如果出现问题了该怎么办呢？防患于未然总是好的。”
“出现什么问题？别的百货超市都一直这样做，能出现什问题？你能不能别把一点小事说得那么严重？”赵组长白眼。
尹漫叹了一口气，“这不只是一点小事的问题，这是原则的问题，如果您作为一个小领导都没有这样的卫生意识，那其他员工更是放肆，这样超市要讲究卫生干净就只是一句口号而已。”
“既然咱们能从一点小事上把问题规范起来，何乐而不为呢？”
赵组长鼻孔喘出一声粗气，“呵，说来说去，还是拿公司规章制度压我。行，你有道理，整个超市就你一个人最讲干净讲卫生，你知道要是按你的做法，咱们要浪费多少东西吗？”
真是新人一个，完全不懂行情。
水至清则无鱼。
如果真要完全按照超市严格的卫生制度实行，那超市每天要浪费一大笔钱，她这么做何尝不是为超市考虑？
反正脏点就脏点呗，只要吃不死人，能有什么问题？
不干不净，吃着没病。
依她看，尹漫纯粹是闲的，故意找她茬。
尹漫沉默，“赵组长，咱们每天浪费这么多，恰恰是没按照规章制度办事，如果人人都重视一点，这样的浪费能杜绝很大一部分。”
“你……”赵组长觉得和尹漫说不通，转头看向曹红枝，“曹主管，你都瞧见了吧，这位新员工比我气势都要大，我管不了她，你给我换个人吧。”
从两人针锋相对的语言中，曹红枝隐约听懂两方的观点。
罕见的，这次她站在尹漫这一方，“赵组长啊，这你就不知道了吧，这位新员工在促销岗位可是大显身手，孙经理要安排她给大家做培训呢，要不是她自己申请调去理货岗，我还真舍不得放她走。”
这句话里的信息不可谓不大。
赵组长是个聪明人，立即就体会到曹红枝想传达给她的信息。
尹漫背后有孙经理撑腰。
难怪呢，难怪能这么嚣张，转岗第一天就和她发生冲突，看来背后有靠山，讲起话来就是不一样。
赵组长看向尹漫的眼神里多了几分鄙视。
她最瞧不上这种仗势欺人的人。
偏偏一旁的曹红枝还在旁边为尹漫辩解：“赵组长啊，这次我可没法站在你这一边，我觉得尹漫说得很有道理，你也是个小小的领导，该做出表率才是。”
“超市明文规定咱们都要规范都要干净卫生，尹漫说得没错啊，咱们得按规章制度办事，万一上面查起来，真查到咱们身上，咱们也背不起是不是？”
曹红枝说完又看向尹漫，眼神格外欣赏，“不知道对于仓库货物污染这一问题，你有什么改进的措施呢？”
对于曹红枝态度突然的转t变，尹漫心生警惕。
依着她的猜测，她以为曹红枝绝对会站在赵组长那一边，连同赵组长一起训她。
没想到这次曹红枝竟然一改往日的针对，莫名其妙赞成她的观点。
事出反常必有妖。
尹漫盯着曹红枝想了半天没想明白曹红枝的意图，只得接话：“第一，下班前人员要严格检查门窗。严查每个通风口，放置捕鼠夹。或者采用细密的铁丝网。第二，减少垃圾堆放，严格检查货物存储，不留缝隙。第三定期安排人员进行清理工作，保证仓库干净卫生。”
曹红枝听完，沉吟片刻，对赵组长道：“我觉得尹漫的建议都挺有可行性，你就按照她的方法去做吧。”
赵组长原本是来让曹主管给自己撑腰，没想到曹主管毫不犹豫地站到尹漫那一方，赵组长简直要气死。
“好好好，既然曹主管你这么偏向她，那我无话可说。”
丢下这句话，赵组长看也不看曹红枝一眼，扭头就走。
尹漫在一旁看着，心里总觉得这件事有些古怪。
照理说赵组长也是曹红枝手底下做事的员工，不该态度这么硬气吧？
还有曹红枝，曹红枝的一反常态着实让人捉摸不透。难不成她之前对曹红枝偏见太多，其实曹红枝这人在工作上还是可以的？
不，不太可能。
曹红枝能利用胡花来让她调换岗位，说明在曹红枝心里，超市的发展比不过自身的前途。
不然她明明做促销出了成绩，怎么曹红枝仍旧逼她转岗呢。
要知道她现在还是曹红枝底下的员工，她的成绩也算是曹红枝的成绩，曹红枝若是更在意现下的业绩，不可能不让她继续做促销员。
大概是将她视为威胁，为了长远的职位稳定着想，曹红枝才会使计让她转岗。
这样的人，能突然站在她这一方才奇怪呢！
尹漫没想明白曹红枝玩的是哪一出，曹红枝心里却跟明镜似的。
她估摸着尹漫现在应该还不知道赵组长的身份。
赵组长可不仅仅只是一个组长这么简单，这个组长，她都要给几分薄面呢。
这位赵组长来头比她大多了，人家是部门经理郑清的妻子的舅妈，郑清又是郑总经理的侄子。算算这关系，超市里有谁比郑总经理的职位更大？
当初要不是赵组长年龄稍大了些，模样稍差了些，这个主管之位早就是别人的囊中之物了，哪轮得到她啊。
得罪赵组长，可不是那么简单的事情呢。
当时将尹漫调去理货岗位也是有这一层考虑在。
赵组长是个脾气大、固执的人，听不得任何人提意见，偏偏尹漫是个极有想法的人，两人在一起共事，总会为一点小事产生争执，次数多了，这矛盾不就来了么。
只是出乎她意料，这矛盾比想象中来得更快。
尹漫才过去第一天，就和赵组长结下了这么大的矛盾，她不推波助澜一下，都对不起这天赐的机会。
这也是她执意站在尹漫这一方的原因。
激起赵组长心里的怒火才好呢，这样尹漫的日子才更难过。
曹红枝越想越高兴，鼓励尹漫：“好好工作哈，好好干。”