团建(第2页)

他就是斯图…宋瑶看着从出现到离开全程不曾给过自己一个眼神的男人微微凝滞。

她从对方出现的第一时间，目光就不由自主的落在了对方身上，这还是她第一次这么近距离接触到上流圈子的人，回想起对方的容貌外形，想到对方的身份地位，不知不觉刚刚被余明远甩开的手指蜷缩在了一起。

那双眼睛此刻闪烁着熠熠光彩，越发亮晶晶的，那眼里明晃晃的狡黠，眉梢微挑，勾唇复又看向金鼎大厦迟迟才离开。

……

仲夏过去，迎来了一年一度的员工旅行。

忘了是从哪一代当家人开始，总之斯图的父亲在位时也一直奉行除了年底的新年大会外，金鼎每年还为员工开设了团建旅行。

金鼎的团建跟其它公司的并不相同，不会强制要求做那些所谓的团队游戏，而更侧重于旅行二字。

每年提供一次，时间他们自己定，最长期限一周，主打一个随性，宗旨就是让所有人都感到自在。

金鼎旗下各部门，项目组乃至子公司众多，就更别说总部的员工能有多少，因此想要一同旅行是不可能的，所以通常都是由各分部自己拟定时间跟地点，只要是在报销限额跟要求以内都很容易直接批准。

除了负责人在出发前确认每个员工必须在旅行期间分别让公司针对此次旅行上了个人保险外，关于斯家给设定的限额，其实可观到他们全球任选旅游地且待遇不会差。毕竟金鼎的员工待遇一直都是被外界津津乐道的。

以往除了各子公司跟项目组分别组团外，相处好的高层们也会自己人组局。

就比如今年余明远加入后虽然现在算是隶属于飞跃，但他这个特殊的编外人员，不仅不需要去飞跃坐班，平时如果遇到了问题需要沟通的还是恩尚那边，因此相对的他依然在公司最熟的除了斯图外还是苏越。
 

苏越联系他时，余明远还很诧异，没想到自己这种非金鼎正式员工也可以享受员工待遇。

想到斯图他心里有些奇怪，距离上次跟对方一起去恩尚已经过去好些日子，突然又想起那天被他撞见自己在人来人往的路上被宋瑶抓着拉拉扯扯的样子就没由来的郁闷。

他不知道这个郁闷是源自什么，明明斯图无动于衷的像什么都没看到…

苏越:斯图不差这点钱，你也不用担心别的，去的人你都认识。

…余明远再次无比确认了斯图跟苏越的关系是真的好。

苏越也猜到以余明远的性格，他知道对方还有个小侄子要养，还特意告诉余明远，他们一同出去时也可以带家属，不过猜测余明远大概率还是会畏手畏脚，便说算了，晚一点让斯图联系。

余明远刚要说不必，苏越那边就挂断了。

余明远叹了口气，虽然大家都是朋友，但现在说的毕竟是跟工作相关的福利，占便宜的事还要劳烦老板亲自联系他，就像是要人家跟自己说你来花我钱吧，这算什么事。