第126章 严苛新规，裁撤冗员

德馨楼那场雨夜长谈，如同一剂最猛的强心针，为这个刚刚经历了一场生死考验的新生同盟，注入了前所未有的凝聚力与决心。

可贾环的心中，却没有半分的轻松。

他比任何人都清楚，无论是宫中那场看不见硝烟的战争，还是朝堂上那波谲云诡的博弈，都需要一个最稳固，也最可靠的大后方。

而如今的荣国府，依旧是一个机构臃肿、人心浮动、积弊重重的烂摊子。

之前，他所做的一切，不过是止住了这艘巨轮的沉没之势。

可船身上那些大大小小的窟窿，那些附着在船底，疯狂吸食着养分的藤壶与寄生虫，却还未被彻底清除。

若不进行一场刮骨疗毒般的彻底变革，这个家，迟早还是会从内部，一点点地，腐烂，崩塌。

他，没有时间了。

他必须，用最快的速度，最铁血的手腕，将这个家，彻底地，改造成一台，可以为他前方战事，提供源源不断支持的、高效而精密的战争机器！

于是，就在那场金融风暴平息后的第三日。

一张前所未有的、用最清晰的馆阁体小楷书写的告示，被贴在了荣国府内，人流量最大的穿堂口。

告示的标题，简单而冰冷。

《荣国府仆役考勤及绩效条例》。

这篇条例，不长，总共不过千余字。

可那上面，每一个字，都仿佛带着冰冷的铁锈味，与不容置疑的肃杀之气！

条例之中，没有半句“仁和”、“体面”的废话。

只有，一条条，冰冷的，可以被量化的规则。

“一、考勤之规：自即日起，府中所有仆役，无论内外，皆需按卯时到岗，酉时散值。无故迟到、早退者，第一次，扣半月月钱；第二次，扣全月月钱；第三次，立时辞退，永不录用。”

“二、绩效之规：各司房、各院落，皆设‘绩效簿’。凡当值期间，勤勉尽责，有优异表现者，由其管事记录在册，月底，评优，赏银一至五两不等。凡当值期间，偷奸耍滑，推诿塞责者，一经发现，记过一次，扣银一两；一月之内，记过三次者，立时辞退！”

“三、赏罚之规：严禁在府内，拉帮结派，造谣生事。严禁监守自盗，偷窃主家财物。一经查实，轻者，杖责二十，驱逐出府；重者，立时送官，绝不姑息！”

一条条，一款款，清晰，明确，冷酷，而又……公平。

它像一把最锋利的手术刀，毫不留情地，将过去那种依靠“情分”、依靠“资历”、依靠“关系”的，混乱而腐朽的管理模式，切割得支离破碎！

这张告示，如同一颗投入平静湖面的巨石，在整个荣国府的下人圈子里，激起了滔天的巨浪！

震惊！

不解！

恐慌！

愤怒！

无数种复杂的情绪，在那些仆役的心中，疯狂地滋生蔓延。

那些平日里勤恳老实的，自然是心中暗喜，觉得自己的辛苦，终于有了出头之日。

可那些，早已习惯了混日子，早已习惯了偷奸耍滑，早已习惯了仗着自己是“家生子”、“老资格”便有恃无恐的“老油条”们，则是如丧考妣，感受到了前所未有的、灭顶的危机！

“这……这是要翻天了吗？”

“卯时到岗？酉时散值？这……这是把我们当成外面那些做苦力的短工了吗？”

“还绩效？还记过？他贾环算个什么东西！一个庶出的哥儿，也敢来管我们这些，伺候了主子们几代人的老家奴？”