第四百五十四章 我耍脾气？(第2页)

如果今天因为意见不合，因为少数服从多数的原则，大家没有赞同她的观点，就要闹脾气，撂挑子，那以后呢？

以后她们会遇到更多、更复杂的分歧，难道每一次都要这样收场？

如果团队里其他人有样学样，那她们的公司还开不开了？

赵雨桐却完全没有意识到问题的严重性，她丝毫不觉得自己说错了或是做错了，反而觉得自己很委屈。

她红着眼睛看对面的三个人，林雪梅根本不看她，李红英皱着眉，一脸不赞同，叶林晨则是一副公事公办的严肃模样。

赵雨桐感觉自己像个外人，一个被排挤在核心圈子之外的、可有可无的路人。

明明，她也是这个团队的一份子啊！

自从上次叶林晨指出她的问题以后，她拼命地学习。

她不再跟同学外出逛街，参加聚会，一有时间就去图书馆找专业相关的书来看。

如此繁忙的学习中，她也尽全力把叶林晨三人交给她的工作做到完美。

虽然叶林晨每次都对她做的工作吹毛求疵，提出改进意见，但好在她终于在这一学期得到了团队认可，加入了创业项目的核心圈子，可以参与她们的决策会议。

赵雨桐虽然嘴上没有明说，但心里是很高兴的。

她觉得她离叶林晨又近了一步，也变得越来越像她。

可很快，新的问题又出现了。

在决策会议中，她总是有不同的想法。

而每当她提出自己的想法，那三个人就站在一起，反驳她，不管她说什么，都不听。

这次也是，什么红海蓝海，什么技术壁垒……

这些词她听都听不懂，不知道是哪冒出来的词汇。

她根本不认为这是自己专业知识不过关的问题。

在她看来，她的理由简单、直接，而且有效！

服装多好啊！

女孩子都爱美，漂亮的裙子谁不想要？

而且那两个创始人也是女大学生，大家都是同龄人，沟通起来多容易！

再看看那个“精工软件”，一听名字就头大。