第498章 中小企业发展会议(第2页)

　　听到这里，众人都竖起了耳朵，打算听听这个备受领导肯定关爱的年轻人能有什么样的见解。

　　“中小企业目前所面临问题基本上可分为两大类:一类是中小企业在改革中所面临的问题，比如一些经营困难企业进退两难，改制方式难以被采用，若按法定程序来破产，对职工补偿和银行债务无法解决，因而成为改不动企业；另一类是中小企业在生存和发展中存在着一些障碍……这些问题，我们可以从宏观和微观两个方面加以分析……”

　　“宏观方面……第一，政府对中小企业的宏观调控管理能力存在一定不足……”

　　“第二……”

　　“第三……”

　　“……”

　　“下面再说说微观方面，第一，决策机制简单、管理方式落后……”

　　“第二，管理者自身素质不高及知识准备不足……”

　　“第三，人才匮乏，吸引高科技人才力量不足……”

　　“第四……”

　　“第五……”

　　苏长青这片发言稿尽管经过了韩金生的检查，但语句还是非常犀利的，一条条一点点，直指各种核心问题，不论是对中小企业本身，还是对政府管理，都没有太客气，有什么就说什么，而且说的非常细致，把所有观点都抛了出来。

　　前面牟局长和另一位厂领导的发言，都在半个小时左右，而苏长青刚把各种问题讲完，就已经过了半个多小时了。

　　但不论是谁，都没有任何不耐烦之色，所有人都正襟危坐，认真地听着苏长青的发言，时不时低头记录一番，或面露深思之色。

　　“面对这些问题，我们应该采取何种对策呢？同样可以从宏观和微观两个方面下手。”

　　“宏观方面，第一，加强对中小企业的宏观管理，调整现有的中小企业的产业结构，通过改组、兼并、联合、破产等形式……”

　　“第二，政府应为中小企业发展提供和创造良好的宽松环境，主要包括:1、提供融资服务……2、提供商贸扶持……3、建立健全面向中小企业的社会化服务体系……4、……5、……”