第498章 中小企业发展会议(第3页)

　　“而在微观方面，主要有以下对策。”

　　“第一，转换企业内部经营机制，明晰产权关系，调动企业经营着的积极性，完善企业内部奖励机制……”

　　“第二，企业内部应积极推行科学化的管理，管理者应转变其经营观念……”

　　“第三，企业内部应做好人才计划，一方面积极吸收和引进外界人才，另一方面根据企业自身特点进行人员的再教育……”夶风小说

　　“第四，在创新中求发展……”

　　“第五，加强营销管理……”

　　“第六……”

　　苏长青讲得非常详细，把每一个论点都掰开揉碎了讲给大家。

　　时间一点一滴过去，不知不觉，苏长青就讲了近两个小时。

　　如果是平时领导讲话，或者是老师上课，一连讲两个小时，下面的人早就听烦了。

　　但此时，会议室里的人全都没有不耐烦的感觉，反而当苏长青讲完时，有种意犹未尽之感，恨不得苏长青再讲两个小时！

　　“我的发言到此结束，谢谢大家！”苏长青说完了最后一句话。

　　“哗哗哗哗——”

　　会议室里响起了热烈至极的掌声。

　　凭借着昨天下午、今天上午的两场发言，以及昨天晚上的临时会议，苏长青一跃成为了整个经济座谈会上最耀眼的明星人物。

　　这天下午，苏长青没有会议安排，却成了最忙的人。

　　那些同样没有会议安排的其他人，纷纷聚集在他招待所的房间里，向其请教各种问题。

　　包括原本对苏长青“不以为然”的齐远征，都收起了轻视之心，虚心请教。

　　苏长青依旧毫不藏私，真心诚意地给予大家回答，自己懂的，就讲清楚，自己不懂的，就说不懂，以免误导别人。