第507章 涨薪(第2页)

　　“是吗？去做什么工作？”段延亮问道，同时发动汽车。

　　“杂工，说是一个月380块钱的工资，比在工地打工强。话说，你们厂里这工资水平确实高哈，杂工的工资都有380了，像生产车间那些正式工，工资岂不是得各个超过400块钱？”蔡长斌问道。

　　“先纠正你一个错误哈，杂工也是我们的正式工，只是由于工作性质的原因，工资稍低一点罢了。”

　　段延亮笑道:“你说的对，生产车间里的员工工资确实基本上都在400块钱以上，那些建厂就在的老员工，表现好可以拿奖金的，一个月甚至能有500块钱左右的收入。而总体来说，全厂员工的平均工资大概在430块钱左右。

　　说起来，其实几个月前，厂里的工资并没有这么高，平均工资加奖金大概只有380左右，现在之所以涨了，是因为这年头通货膨胀严重，每年的消费水平和工资水平都在不断提高，今年只要是正常经营的工厂企业，基本上都给员工涨了十几二十块钱的月薪，这种情况下，我们当然也要涨。

　　不过，一开始，财务部拟定的涨薪方案只是平均涨15块钱左右，但苏总说我们厂里的效益好，而这么好的效益都是员工们辛苦工作换来的，所以要大力鼓舞激励员工，然后他亲自主持制定了现在的薪资方案，直接把平均工资往上提了50块钱！”

　　“苏总是个大方的人。”

　　蔡长斌说道:“以前我听你讲了他救你媳妇，还给你们捐助的事，就觉得他是一个非常善良慷慨的人，后来在新闻上看到了他多次见义勇为、以及捐十万霉金的事，我更觉得他是一个非常有大爱、良知的人，这样的人，肯定也是一个对自己员工非常好的老板。”

　　“确实如此，在我们整个苏家铺子公司的所有员工心里，苏总就是最好的老板。”

　　段延亮笑道:“等你入职之后，会对这一点感触更深的。”

　　“还不知道我能不能应聘成功。”

　　蔡长斌轻叹道:“说实话，我的心里有点后悔去年拒绝了你的邀请，当时如果我就答应你的邀请来这里工作，说不定现在也能混得不错了。”

　　“确实有点可惜。”

　　段延亮点头道:“去年我邀请你来，如果你来了，肯定可以直接做我们技术部的副经理。”