第507章 涨薪(第3页)

　　“经理？我记得你之前说你的职位是部长？你们的部长和经理有什么不同吗？”蔡长斌问道。

　　“一个意思。”

　　段延亮笑道:“以前各部门的领导岗位，沿用了青禾罐头厂时期的称呼，叫做‘部长’。但现在厂子扩建了、改制了，把称呼也变了，各部门的领导改叫经理了，向现代化企业制度靠拢嘛！”

　　随即，他又安慰道:“其实这事也不能怪你，毕竟你在原企业，月薪就是500块钱左右，而我去年给你打电话的时候，给你开的工资也是500块钱。同样的工资，大部分人都会选择继续待在已经熟悉的原单位，换我也会作出和你一样的选择。

　　不过现在不一样了，工资涨了。虽然你不能直接担任技术部副经理，但凭你本科毕业生的学历和四年食品工作相关的工作经验，做一个项目主管还是没什么问题的，我准备等你入职后，就安排你做袋装食品研发工作的项目主管。

　　这个岗位，底薪就有600，再加上一些福利待遇，平均一个月到手能有近700块钱，和副经理也相差无几了，比你在原企业的工资足足高了二百块钱。

　　而且，如果你可以把这部分工作完成好，给厂里创造不错的经济效益，将来肯定还是有机会进步的……”

　　“我也是听你在电话里说我可以拿到600块钱左右的底薪，才决定来这里工作的。”

　　蔡长斌说道，又好奇道:“延亮，你现在的工资有多少？方不方便透露一下？”

　　“对你有什么不方便的？”

　　段延亮笑道:“我现在的底薪是800，加上其他福利待遇，一个月实际到手能有小一千。我媳妇现在也把孩子交给我爸妈帮忙照顾，去厂里上班了，她在行政部工作，一个月可以拿到五百块钱左右的工资。”

　　“你俩加起来，一个月就是一千五百多的收入啊……”

　　蔡长斌的脸上情不自禁地流露出羡慕的表情。

　　段延亮的家庭收入，别说在青禾县了，即便放在金安市，或者甚至放在沧海市，都算是比较高的了！