章380：改革问题(第3页)

 自秦朝以来，依次以征兵制、募兵制、世兵制、府兵制、募兵制、世兵制、卫所制、八旗为主要兵役制度。

 东汉末处于募兵制与世兵制的过渡时间段。

 募兵制就是自愿参军，打到你不能打为止，士卒皆为职业军人，属于战斗力比较高的一种兵役制度。

 缺点在于士兵完全由将领自行招募，东汉末甚至粮草都是由将领自行筹备，以至于在形成了君主都不能轻动的“部曲”，削弱了中央集权。

 世兵制即为军户在原有义务基础上再承担兵役义务，家族世代为兵，男孩一生出来就知道自己要当兵，参军前就会学习战场技巧，战斗力在所有兵役制度中最高。

 但缺点是军户们低人一等，生活过分悲惨，容易引发暴乱。

 而且世兵制继承了募兵制的私有性，军户不一定属于国家，也可能属于大家族，进一步强化了门阀的势力。

 府兵制则是战时参军，平时耕种，农闲时各地组织训练，武器战马由百姓自备。

 士卒并非职业军人，战斗力就低，但胜在可以空出青壮进行农业生产，促进经济发展。

 征兵制，适龄男子当几年兵，然后回家耕种。

 这种兵役制度训练时间太短，战斗力太低，在乱世中不具有可行性。

 八旗制度带有游牧民族色彩，不是汉人能推行的制度，也排除在外。

 卫所制可以视作世兵制、府兵制的结合，军户世代为兵，但从事农业生产的时间更长，国家也会给予补贴，生活要好很多。

 此外，卫所制的所有军户直属于国家。

 所以可行的兵役制度只有：募兵制、世兵制、府兵制、卫所制四种。

 诸侯们后续的兵役制度就是以上四种之一，或者兼具某些兵制特点的崭新兵制。

 需要注意的是，现在只有李世民有资格完全自主地改革兵制，其他诸侯都得披着“募兵制”的皮。

 但不妨碍其他诸侯在某一兵制的道路上前进。