第56章 羽林新募添虎翼，吏部神策觅栋梁(第3页)

“这个孙倩，有点意思啊！”李班加的目光停在了候选人b的资料上，“脑洞大，网感好，熟悉新媒体平台……这不正是我们需要的吗？文案深度和策划经验，可以后续培养嘛！”

他立刻让王萌萌去侧面打听了一下孙倩的情况。王萌萌很快带回了消息：“李经理，打听到了！孙倩在品牌公关部确实是个新媒体小能手，负责公司好几个平台的官方账号运营，粉丝量和互动率都做得不错。听说她最近好像觉得在公关部发展空间有限，有点想换个环境。”

“想换环境？那可真是太巧了！”李班加心中一动，“这简直是【吏部】系统给我送来的‘及时雨’啊！”

他决定亲自出马，会一会这个孙倩。他让王萌萌帮忙约了孙倩在公司楼下的咖啡厅见面，名义是“跨部门业务交流”。

与此同时，对于刘明那边的小动作，李班加也没闲着。他授意王萌萌，利用部门取得的成绩（如融合策略首日数据、市场活动部主动寻求sop合作等），在公司内部论坛和几个相熟的部门经理群里，进行了一波“不经意”的正面宣传，巧妙地对冲了那些负面舆论。

他还特意用【外交部·鸿胪寺】的“舆情溯源”功能，大致追踪了一下匿名论坛上那几条负面帖子的ip来源。虽然无法完全锁定到刘明本人，但也基本确定了发帖ip段与市场一部的办公区域高度重合。

“刘明啊刘明，你这栽赃陷害的手段，还是这么没新意。”李班加冷笑一声，“等朕把新兵招募到位，再好好陪你玩玩‘宫心计’！”

他现在的主要精力，还是放在了招兵买马和推进核心业务上。一个强大的团队，才是他未来“开疆拓土，称霸公司”的最大底气。

会见孙倩的过程，比李班加想象中还要顺利。孙倩本人果然如资料所说，是个思维活跃、充满网感的年轻女孩，对新媒体创新部正在做的事情表现出了极大的兴趣。当李班加描绘了新部门未来的发展蓝图，以及她加入后可能负责的核心项目和成长空间后，孙倩几乎是当场就表达了强烈的加盟意愿。

“太好了，孙倩同学，欢迎加入我们新媒体创新部这个大家庭！”李班加伸出手，“我相信，你的加入，一定会给我们团队注入新的活力和创意！”

【系统提示：恭贺陛下！成功招募潜力人才[孙倩]（新媒体运营\/内容策划）！【吏部】“招贤纳士”功能初显成效！陛下麾下“羽林卫”再添一员猛将！】

【[孙倩]当前忠诚度：70（初步认可\/充满期待）。请陛下后续加以培养与激励，提升其归属感与战斗力。】

【奖励：【经验值】+30点！当前经验：80\/600。】

搞定！李班加心中大爽。这【吏部】系统，果然给力！一个正式编制，就这么快找到了合适的人选。他仿佛已经看到，在不远的将来，一支由他亲手打造的“新媒体特种部队”，将在公司里所向披靡。

而那距离升级还遥遥无期的经验条，也因为新成员的加入，稍稍往前挪动了一小格。虽然只是30点，但对李班加来说，这代表着他的“帝王伟业”，又增添了一块坚实的基石。