第103章 少帅挥斥定军规，通气会上风雷激(第2页)

李班加微微一笑，似乎早有预料：“钱总说得有道理。投入和产出，确实是我们需要重点考量的。关于预算，我们并非要求集团一次性投入巨资。蓝图的推广将分阶段、分批次进行。首批试点，我们将优先选择那些基础较好、改造投入相对较小、但预期见效快的门店和业务线。而且，我们算过一笔账，以A店和b店的成功经验来看，‘智慧零售’模式带来的坪效提升、库存优化、营销精准化，其产生的直接和间接效益，远大于初期投入。更重要的是，数字化转型，是为未来投资，是为了让我们的集团在激烈的市场竞争中，保持领先地位，这笔账，我想董事长和战略委员会比我们更清楚。”

他巧妙地把“皮球”踢给了更高层，让那位钱总一时语塞。

“哼，说得轻巧！”另一位负责供应链和物流板块的老总冷哼一声，他是出了名的“保守派”，“你们提出的‘柔性供应链’、‘敏捷响应’，听起来很美。但我们现有的供应商体系、仓储布局、物流网络，都是按照大规模、计划性模式建立的。为了配合你们所谓的‘小单快返’，整个链条都要重塑，这个成本谁来承担？效率如何保证？万一出了乱子，影响了全集团的供货，这个责任谁来负？”

这个问题更加尖锐，直指“智慧零售”模式的核心痛点之一。会议室内的气氛，顿时又紧张了几分。

李班加脸上的笑容不变，但眼神却锐利了起来。他知道，真正的交锋开始了。

“张总，您提出的问题，确实是我们在制定蓝图时，重点考虑和推演过的。”李班加不卑不亢地回应，“首先，我们并非要全盘否定现有供应链体系，而是在现有基础上，通过技术赋能和流程优化，逐步提升其柔性和敏捷度。比如，通过更精准的销售预测，减少无效备货；通过优化仓储网络和引入前置仓，缩短配送半径；通过与核心供应商建立更紧密的战略合作，实现协同补货。”

“其次，‘数转办’将成立专门的‘供应链协同小组’，由我亲自挂帅，与您领导的供应链中心以及各大事业群紧密合作，共同推进试点工作。试点期间，我们会严格控制范围，小步快跑，及时复盘，确保风险可控。”

“至于责任，”李班加语气一沉，目光如电，直视那位张总，“推动集团数字化转型，是董事长的战略决策，是集团发展的必然趋势。在这个过程中，遇到困难和挑战在所难免。我们‘数转办’作为牵头部门，自然责无旁贷。但如果是因为某些部门或个人，思想僵化，行动迟缓，甚至为了维护部门利益或个人权威，而故意设置障碍，阻挠变革……”

他顿了顿，声音陡然拔高，带着一股不容置疑的威严：

“那么，我李班加，以及我领导的‘数转办’，也绝不会手软！今天，借着这个机会，我也想代表‘数转办’，向各位立下‘约法三章’！”

全场倏然安静下来，所有人的目光都聚焦在了这个年轻人身上。他们能感受到，那股来自“龙渊少帅”的强大气场，已经弥漫了整个会议室。

【系统提示：宿主正式宣布“约法三章”，【革旧鼎新·少帅（初级）】称号效果“个人魅力与团队凝聚力大幅提升，获取关键资源与高层支持的成功率提升30%，对保守势力的威慑力与说服力提升25%”已全面激活！并有一定几率在关键时刻触发“少帅决断”效果，获得破局性的战略启示！】