第807章 “蛛巢”(第3页)

 “没想到最后是这位和咱们董事长成了，集团不少姑娘都要失落了。” 

 “老刘，公司要加大出海项目的投入，咱们俩的外语补习也得加快进度了，今天下班之后，一起去上课？” 

 “今天暂时不行，晚上部门还有会要开，有些项目的重心也需要进行调整……” 

 公司规模越大，管理层需要考虑的因素就越多，并且公司调整发展也不是一朝一夕就能够完成的。 

 虽然周瑜一直在尽可能保持扁平化管理，但毕竟新科公司的体量如此，大公司病已经无法轻易躲开。 

 在回到办公室之后，周瑜对助理郑博说道：“之前让你们整理公司基本情况介绍、财务状况、业务情况的资料，现在要继续做更新同步处理。 

 今天会议上，我对他们吹了风，后续还会有公司管理层会议以及与工会代表懂事的决议需要记录，相关的证明文件和资质证书，你们也不要忘记整理。” 

 升级为集团之后，能够拿到更多大夏联邦官方的补贴和税收优惠，周瑜对这件事还是颇为上心的。 

 提交

申请，等待审核，只要审核通过，到时候公司的收益也能够增加许多。 

 郑博对周瑜交代的事情自然不可能疏忽，离开董事长办公室之后，他就回到助理办公室，将工作分别安排下去之后，自己一边学习律法，一边跟踪每个项目工作的进度。 

 要坐稳助理主管这个位置，学历、外貌、性别、待人接物能力都是虚的，只有学习能力和业务能力，才是周瑜最为看重的。 

 郑博本就是极为好学，有眼力见的优秀青年，现在当然更加努力。 

 等助理离开，关上大门之后，周瑜打开了电脑显示屏，看着屏幕上的蜘蛛图标，心中感慨。 

 “公司规模越大，就越需要继续加强内部管理和风险控制，确保稳定安全发展，工具类Ai，必须要时刻掌控在自己手里，哪怕以后结婚生子，权限也不能转移……” 

 感慨片刻，周瑜轻声开口道：“四妹，能听到我说话吗？” 

 电脑屏幕上的蜘蛛图标闪烁了一下，随后电脑旁边的音响传出清冷机械的女性声音：“能够清楚听到您的呼唤，董事长。” 

 “嗯，我想知道在我离开之后，会议室内其他高管层对本次会议有哪些看法和意见？” 

 在周瑜的指令下达后，这个清冷带着些许机械感的女声并没有迟钝：“在您离开会议室之后，公司高管无一人对会议内容有鲜明的反对态度，但其中有六分之一的男性、女性高管层…… 

 详细报告，我已经将其放到桌面文件夹，您可以自行查阅，或者听我详细讲解。” 

 基于智能Ai伏羲的开发成果，周瑜自己定制开发了监管公司各部门人员的工具Ai——蛛巢，“四妹”只是当前发开完成度最高的一个管家角色类Ai程序，主要能力就是可以通过周瑜提供的后台程序，进入大夏新科安保系统在内的所有监控后台，搜集整理该后台的所有视频信息、音频内容，然后汇总、编辑。 

 专职为周瑜提供可靠、全面的情报。 

 并且除了新科安保系统内的设备权限，周瑜还打算等这个Ai工具人成熟，并且确保安全后，让“四妹”掌握更多信息渠道的探查权限，掌握蓝星全球信息。 

 当周瑜开始审阅报告的时候，大夏联邦本土和海外的车企们，现在已经没有一家公司能够轻松看待公司明后两年的发展规划了…… 

 比雅荻公司开始了密集的管理层会议，并且同步开始扩大人才招聘力度。