第二百九十三章 工资制度改革

 赵晓雅听着一众舍友的议论，有些担忧起来。

 “他们要干啥？不会是要打架吧？”

 “应该不会打架，大家都是文明人，何况杨同学这些日子风头正盛，又当了学生会的顾问，谁敢欺负他？”

 “打架不可能，大家都是文明人，我估计就是会让杨兴武出出丑！

 他不是理科生吗？可能不擅长写文章诗歌这些，那些文科生估计会从这方面下手，让杨兴武体验一下他们做实验时的感受，也让他出出丑！”

 “对，我觉得也是这样！”

 “要是杨兴武写诗歌出糗，他们就能拿术业有专攻，来撇清自己了，想想还挺有意思的！”

 “是啊！很期待杨兴武当时的表情呢！”

 赵晓雅听到在话，顿时放下心来，只要不是打架这些就好，胡兰英她们说的这些更像是实践辩论赛一样。

 学校对此是持鼓励态度的，大讲堂里时常有辩论比赛，她还参加过不少，古今中外，一切都是辩题，一场酣畅淋漓的辩论下来，碰撞出思维的火花，在紧张刺激的辩论场可以迸发出许多奇思妙想。

 胡兰英看着赵晓雅发愣，连忙伸手在她眼前晃了晃，看到赵晓雅看了过来，这才停下。

 “想啥呢？晓雅！”

 “我在想他要是遇见这种情况该咋办？”

 “能咋办？出丑呗！”

 “不一定啊！杨兴武写的文章也不错，只是他不咋写而已！

 去年开学典礼上的演讲他说的就很有感染力，写文章对他来说应该不是太难的事情！”

 “你这么一说好像也是，那诗歌呢？好像没听他写过！”

 “这倒是！”

 “哎！晓雅，杨兴武除了给你礼物，还给你说过好听的情话吗？”

 “你问这干啥？”

 赵晓雅闻言有些无语，这话也是能说的？有也得说没有啊！

 “那有写诗吗？”

 “这个没有！”

 听到这个答案，胡兰英和单振红几人又议论了起来。

 “这么说来，杨兴武可能是不擅长写诗！”

 “应该是！他们都在研究忧国忧民的大事，不像诗社那些人要么追求自由，要么是追求浪漫！”

 “这倒是，这么说来杨兴武要吃亏了啊！”

 “有可能！”

 “那不一定，万一杨兴武真的会写诗呢？”

 “会写他不写啊？”

 “可能没必要写吧！”

 “好了好了，不早了，快上课了，咱们赶紧走吧！”

 “哎呀！都七点半了，光顾着聊天了，早饭还没吃呢？去食堂买俩包子走吧！”

 胡兰英几人眼看时间不早了，这才着急忙慌地拿着书本跑出了宿舍楼。

 ……

 经济楼，林文昌正站在教室里给同学们上着课。

 “同学们，今天咱们来讲一讲跟大家未来息息相关的问题。”

 林文昌话音落下，教室里的学生们顿时竖起了耳朵，这一年多来他们学的都是各种制度改革和经济学理论，相对来说都是比较广泛的话题。

 如今林老师提到跟大家未来息息相关的话题，那么不是分配就是工资问题，结合前几個月刚出台的工资改革文件，这次应该以这个事情为切入点，一方面是学习政策，另一方面这是确实关系到他们毕业的工资问题。

 是以，众人在听到林老师的话后，越发认真了起来。

 林文昌扫视了一下台下的学生们点点头，再次说道：

 “在本世纪五十年代以前，我们国家没有工资制度，都是供给制。供给制分成三个等级：一般干部、县团级干部、高级干部。

 譬如建国前，某野战医院政委，相当于县团级。

 按照当时的规定，县团级干部享受中灶的待遇，就是说吃饭可以吃中灶，衣服、津贴比一般干部稍微高一点。

 从51年开始，发展成为小米制。譬如某重型机械厂的厂长，一个月的工资是1000斤多的小米，小米的价格是按照当月的物价来折算的，算完之后再发给干部职工当工资。

 直到56年，我们国家才正式出台了工资制度，也就是级别工资制。

 当时的工资级别一共分了27级，领袖是一级，工资664元，普通办事员是二十七级，工资是30元。

 职级工资你们都知道我就不赘述了。

 之后我们国家历经自然灾害，领袖主动提出工资降两级，按三级工资发放，工资也就变成了404元，随后其他级别也就相应下调了工资档位。

 这就是沿用了三十年的工资制度。

 在领袖自降工资之后，我国的最高工资和最低工资也从最初的21：1到现在都13.5：1。

 最初的工资比例现在看来有些不合理，当时我们还没有这个概念，但是按照外国的经验，最低工资和最高工资不能太过悬殊。

 工

资职级变更后反倒显得合理了不少……”

 杨兴武听着林文昌的讲解，恍然大悟，没想到三十年了，工资一直都没变过，去年爆发的经济过热问题，物价上涨了10%，银行也面临了系统性的风险，当然这里面也间接地收到了一些老美的影响，想必上面也是看到了这些情况，一直在着手工资改革。

 难怪今年的动作这么多这么大，他本以为85年上平平无奇的一年，没想到还是个经济改革大年。

 想到这里，杨兴武又认真听讲起来。

 “改革开放以后，国内外的情况发生了天翻地覆的变化，老革命家退了下来，不断有新的干部进入更高的岗位，承但起的更大的责任，但是收入却是不匹配。