第一百一十二章 董事长人选

在王国维的带领下，所有人都低下了头。

所有人都低着头，但只有两个人还抬着头，一个是陈兰，而另一个人则是陈兰紧紧盯着的李子脩。

李子脩那高傲的头颅不愿意低下，哪怕是为了致敬自己那个“伟大”的父亲。

一分钟过去了，大家的头也逐渐抬了起来，王国维才继续说道：“李嘉靖先生在世的时候，他是‘李唐集团’的董事长，后来他年纪大了，因病隐退，但为了尊重他老人家，董事长的位置也一直给他保留着，即使他不再管理集团公司，但他仍然是‘李唐集团’名义上的董事长，后来他遭遇不测而去世，这是集团的损失，也是整个西都市的损失。可惜他一生英明，最后却落得这样的结局。令人唏嘘啊！因为李嘉靖先生走得仓促，没来得及选定继承人，导致‘李唐集团’出现了缺失领导人的真空时期，在这段时期里，‘李唐集团’状况不断，问题频出，还出现了……前一阵那样的事情，给集团公司造成了巨大的损失，也给李嘉靖先生帮集团积攒了这么多年的口碑差点因此崩塌。”

王国维这里提到了袁媛事件和“元宝金”事件，这算是集团第一次官方回应这两个极具毁灭性打击的事件。

他这些台词可不是李子脩授意的，是王国维自己准备的，放以前，李子脩肯定对此不满，这么敏感的事情怎么能放台面上跟这么多人讨论，但今天就无所谓了，反正自己都要走了。

“国不能一日无君，家不能一日无主，‘李唐集团’是一个大家庭，如果再没有一个领导所有人的人，那么迟早会分崩离析，现在‘李唐集团’已经到了最危难的时刻，非常需要一个人扶大厦之将倾，挽狂澜于既倒。当然这个人不是随随便便找一个人就行的，因为我们的集团是李嘉靖先生创立的，那么继承李嘉靖老先生遗志的人，必须有着他老人家的血脉，只有他的血脉才会一心一意为这个集团所奋斗。这个人必须是有德之人，因为无德之人不仅不能为集团着想，反而会坑害集团的利益，损害集团的名誉，在不久以前，我们已经接受过这样的教训，所以不能再犯。这个人也必须是有才之人，了解集团的运转，懂得市场，极具远见，有能力创造一个更好的未来给集团。这个人还必须是有望之人，有足够的名望，令人佩服，所有人都听从他的安排，只要他在，才能上下齐心，团结一致，内不乱，则外必达。以前李嘉靖先生便是这样的人，但他已经过世，我们急需另外一个李嘉靖先生。”当王国维描述这样一个人的时候，所有人不约而同把目光定格在李子脩的身上。